Spotykam dzisiaj firmy, które mają prawdziwe rozterki “benefitowe”. Tak, wiem, benefit to słowo, które kojarzy się z dobrostanem, a dzisiaj pracownicy i firmy zresztą także,
No właśnie – czy w dzisiejszych czasach ktoś myśli o inwestycjach, skoro przede wszystkim zastanawia się gdzie ciąć koszty, aby przeżyć? Wybór, często dramatyczny,
Nais od początku istnienia pomaga utrzymać poziom motywacji i zadowolenia w zespołach oraz buduje poczucie przynależności do grupy. To szczególnie ważne dzisiaj dla firm i
„Sekrety doceniania: stwórz zaangażowany zespół” – taki był tytuł naszego webinaru. Można się było dowiedzieć: jak to robić, czy to trudna sztuka i jak to
Z okazji Dnia Doceniania Pracownika udostępniamy podręcznik Nais „Krótka historia doceniania”. O tym, że docenianie ma moc mówią: i światowe dane i trendy w branży
Docenianie w pracy staje się bardzo ważnym elementem kultury firmowej. Słusznie, bo bez tej umiejętności trudno mówić o leadership’ie, który prowadzi do zaangażowania zespołu i
Pierwszy piątek marca to w kalendarzu świąt nietypowych Dzień Doceniania Pracownika. Nais chce uczynić z niego nie tylko dzień, ale sposób zarządzania w firmach przez
Jakie potrzeby spełnia Nais w firmach? Jak pomaga: działom HR, menedżerom i czy pracownicy są zadowoleni z naszej aplikacji? Zapytaliśmy naszych klientów, czym jest dla
W tym roku firmy przeznaczą więcej pieniędzy niż rok temu na inicjatywy pracownicze związane ze świętami – wynika z 40. edycji badania „Plany Pracodawców” Instytutu
Total Rewards Statement, czyli Raport Łącznych Korzyści z Pracy w praktyce, takie badanie Nais prowadzi wspólnie z Uczelnią Łazarskiego, Klubem Compensation & Benefits, firmą ProPeople
Copyright © 2024 Nais