Kafeteria

Marketplace

Doceniaj finansowo swoich pracowników. Przyznawaj bonusy i nagrody, które można wydać na ponad 9 500 ofert.

Świetne dla: wprowadzenia prostego i dostępnego doceniania finansowego w firmie, poszerzenia oferty benefitów i ofert, zwiększenia satysfakcji z pracy

Rozwiń ofertę

Benefity w docenianiu są ważne

Połączyliśmy zaawansowane wymagania związane z wprowadzaniem benefitów w firmie z prostotą ich obsługi. Zapomnij o żmudnych zadaniach, a zaoszczędzony czas wykorzystaj na rozwój kultury doceniania w Twojej firmie.

Wnioski pracownicze

Dokumenty

Dzięki Nais dokumenty kadrowe dotrą do Twoich pracowników szybko i bezpiecznie.

PIT / RMUA

Dzięki integracji z Twoim systemem kadrowo-płacowym pracownicy otrzymają dokumenty PIT i RMUA bezpośrednio w aplikacji Nais.

Oferta benefitowa

Zadbaj o wellbeing pracowników

Wellbeing w Nais jest prosty i bez dodatkowych umów pomiędzy pracodawcą, a dostawcą. Wystarczy przyznać środki w Nais, by móc korzystać z takich ofert jak:

marketplace-promo-img.png

Dedykowane widoki analityczne

Opieraj decyzje
na faktach

Narzędzia analityczne dostarczą Ci wiedzę o tym, jakie benefity wybierają Twoi pracownicy, które lubią najbardziej. Dowiesz się jak Twoja firma wypada na tle pozostałych korzystających z Nais.

Zarządzanie środkami

Łatwo zorganizuj fundusz socjalny
lub obrotowy

Wystarczy komórka, żeby złożyć dowolny wniosek, wyrazić zgodę (np. na potrącenie z pensji), wystąpić o dofinansowanie, złożyć oświadczenie o przychodach. Komisja socjalna rozpatrzy każdy dokument online, a pracownik otrzyma decyzję w swojej aplikacji.

Raporty i zarządzanie

Zarządzaj budżetem i wydatkami. Przyznawaj środki zwrotne (bonusy) i bezzwrotne (nagrody).

Zakupy w aplikacji

Twoi pracownicy nie muszą drukować kodów wcześniej. Dzięki zakupowi w aplikacji można np. kupić bilet do kina tuż przy kasie.

ZFŚS

Skontaktuj się z nami, by móc przyznawać środki ZFŚS i zarządzać nimi w prosty i wygodny sposób.

PIT / RMUA

Umożliwiamy szereg działań online dla pracowników: składanie dokumentów HR, dostęp do informacji o statusach wniosków pracowniczych, pobranie ostatniego PIT czy paska płacowego